i4NeuroLeader 360° Assessment
Il mondo in cui viviamo e operiamo oggi è più complesso, incerto e ambiguo del passato. I precedenti modelli di leadership non sono più sufficienti in questa nuova realtà.
Il modello “i4 Neuroleader”, su cui si basa questo 360° assessment, è un nuovo approccio alla leadership, che si esprime con se stessi e con gli altri. È un modello evoluto, basato sulle più recenti scoperte in neurobiologia e si snoda su 4 competenze base e sui loro 16 pilastri. Il modello tiene conto dei processi mentali e fisici che sono alla base dell’espressione della leadership.
Si tratta di uno strumento di assessment completo e aggiornato per misurare la leadership, che prende spunto dagli studi su come lavora il sistema nervoso e come può facilitare la vita di tutti i giorni, nel lavoro e nelle relazioni professionali.
